[ad_1]
İstanbul Teknik Üniversitesi, Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi’nde profesör ve Tazi Kurucu Ortağı Zehra Çataltepe, 1991 Bilkent Bilgisayar Mühendisliğinden birincilikle mezun oldu. Babasının marangoz ve ilkokul mezunu olduğunu ve ailesinden meslek seçimi konusunda çok destek aldığını söyleyen Zehra Çataltepe sözlerine şöyle devam ediyor:
“Okulda çok iyi mühendislik eğitimi aldı”
“Şu anki jenerasyon ile bizimki arasında büyük bir fark vardı. Biz para kazanmak zorundaydık. Buna uygun bir meslek seçmem gerekiyordu. Bu yüzden ya mühendis ya da doktor olmam lazımdı. Bir taraftan özellikle matematik başta olmak üzere sayısal derslere ilgim vardı. Dolayısıyla mühendislik okumaya karar verdim. Ama spesifik olarak bilgisiyar mühendisliğin ne demek olduğuna dair bir fikrim yoktu. Evet, bilgisayar görmüştüm. Ama kendime ait bilgisayarım yoktu. Bilkent Üniversitesi’nde çok iyi eğitim aldığımı düşünüyorum.”
Okuldayken “Kadınlar, teknoloji yapamaz” düşüncesi üzerinden ayrımcılık yaşamadığını aksine iyi bir mühendis olmak konusunda hocaları tarafından yüreklendirildiğini söylüyor. Türkiye’de özellikle ABD ve Avrupa’ya göre teknoloji konusunda uzmanlaşmaya daha çok teşvik edildiğini belirtiyor.
ABD’deki bir komşusunun kendi çocuğu için “O kız çocuğu, tabii ki matematikten anlamaz” diye bir cümle kurduğunu hatırlıyor ve buna çok şaşırdığını anlatıyor. Hayatı boyuca cinsiyetinden ötürü böyle bir davranış ya da söze maruz kalmadığını sözlerine ekliyor. Teknoloji sektöründe daha az kadının çalışıyor olmasının nedenini kadınların kendi içinde yarattığı ön yargıya bağlıyor. Bu ön yargının kırılmasının da özellikle kadınların kendilerine inandıkları andan itibaren kırılacağı görüşünde…
13 patent yayınladı
“Hocalarımın etkisiyle yapay zeka konusunda çalışmaya karar verdim. Araştırma yapmayı çok sevdim. Üniversitenin son senesinde yaptığım çalışmalarla ‘keşfetme’ duygusunun benim için önemli olduğunu fark ettim. Bu yüzden de akademisyen olmaya karar verdim” diye konuşan Çataltepe, yüksek Lisans için California Institute of Technology (CALTECH)’te gitti. Orada doktorasını tamamladı. Sonra posdoc yaptı ve bir girişimde çalıştı.
En iyisini yapmak için çalıştım
Daha sonra ABD’de Siemens Corporate Research’te enerji santrallerinin ve AC motorların izlenmesi ve sensör verilerinin görüntülenmesi için yapay öğrenim algoritmaları ve yazılımı tasarladı. Burada üç makale ve 13 patent yayınladı.
“Çalıştığım insanların hepsi erkekti. Her zaman yaptığım işin ne olduğunu ve işe ne kadar çok hakim olduğumun farkındalardı. Bu yüzden iş hayatımın bu döneminde herhangi bir ayrımcı tavır görmedim. Evet, iş dünyasında böyle bir ayırım var. Özellikle Silikon Vadisi’nde bu çok hissediliyor. Bir arkadaşım erkekler bir çalışırken, kadınların iki kat daha fazla çalışması gerektiğini söylemişti. En iyisini yaptığımı iddia etmiyorum. Ama hep daha iyisini yapmak için çok çalıştım.”
“Kişinin yaptığı iş önemli”
Kimse ile erkek ya da kadın olduğu için birlikte çalışılmadığını, sadece işinde iyi olduğu için bir araya gelindiğini, eğer böyle bir ayırım olursa zaten yapılan işin doğrudan başarısız olacağını söylüyor. Zehra Çataltepe, bu işten sonra ailevi sebeplerden ötürü Türkiye’ye döndü. Daha sonra İTÜ’de 2005’ten beri hoca olarak çalışıyor.
Zehra Çataltepe, davranış ve risk tahminleme çözümleri üreten tazi.ai’yi kurduğunu anlatıyor. Üç yıl önce kurulduğunu ve şirketin müşterilerin arasında JP Morgan ve Visa olduğunu söylüyor ve sözlerine şöyle devam ediyor:
“Kurucu ortağım ve eşim Tanju Çataltepe’nin fikri ile şirket kurmaya karar verdik. Ona göre sürekli öğrenen sistemleri kurmaya ihtiyaç vardı. Çünkü yapay zeka sistemleri kuruluyor. Ama data geliştikçe sistemlerin başarısı düşmeye başlıyor. Bu başarı düştükçe de sistemleri yeni baştan kurmak gerekiyor. Bunun böyle olmaz. Çünkü yapay zeka sistemlerinin sürekli öğreniyor olması gerekiyor. Yani insan ve veriden gelen bilgiyle bu durum süreklilik sağlanıyor. Üç yıl önce kurulduğunu ve şirketin müşterilerin arasında JP Morgan ve Visa var.”
“Fonlanma şansı, erkeklere göre daha az…”
Kadın girişimcilerin fonlanma şansının daha az olduğunu bildiğini belirten Çataltepe, “ABD’de böyle bir şey ile henüz karşı karşıya gelmedim. Orası için bunu söylemek için erken… Türkiye’de de ne girişimci ne de akademisyenlik yaparken cinsiyet üzerinden ayrımcılığa maruz kalmadım. Ama diğer kadınların bunu yaşamadığını söylemiyorum” diye konuşuyor.
Kadınlar Anlatıyor yazı dizisinin diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz!
[ad_2]
Bu yazı alıntıdır. Kaynak linle buradan ulaşabilirsiniz.
